주식 분할 시계: 분할 준비가 된 것처럼 보이는 3개의 S&P 500 주식
By Jon Quast 2024년 6월 20일 오전 5:20
코스트코는 20년이 넘도록 주식을 분할하지 않았지만, 새로운 CFO는 지금이 그 때라고 생각할지도 모릅니다.
데커드의 주가는 불과 4년 만에 900% 이상 급등했으며, 이는 경영진이 주식을 분할하도록 동기를 부여할 수 있습니다.
Booking의 CEO는 주식 분할에 대해 완전히 폐쇄적이지는 않지만 이에 집중하지는 않습니다.
이러한 경영진은 주가보다 비즈니스 개선에 더 집중하고 있습니다.
주식 분할에 대한 투자자들의 열정은 최근의 현상이며 놀라운 일입니다.
현실의 사업에서 주식은 소유권 위치를 나타내기 때문에 놀라운 일입니다.
소유권을 더 많은 조각으로 나누는 것, 즉 주식 분할이 전부이기 때문에 어떤 중요한 방법으로도 사업을 개선하지 못할 것입니다.
따라서 투자자들이 집중해야 할 주요 사항 중 하나는 아닙니다.
이 면책 조항은 투자자들이 주식 분할에 대해 정말로 흥분하고 있고, 많은 회사들이 주식 분할에 대해 발표하고 있다는 것을 부인할 수 없습니다.
이 글에서는 S&P 500에서 향후 1년 정도 내에 매우 잘 분할될 수 있는 세 개의 주식에 대해 강조하겠습니다.
1. 코스트코 홀세일 Costco Wholesale
900여 곳에 달하는 창고형 소매 체인 코스트코 홀세일(COST 0.33%)은 회원권 판매로 대부분의 수익을 올립니다.
회사 구성원들은 저렴한 가격을 즐기고 회사에 충성심으로 보답합니다.
코스트코는 2000년 1월 마지막으로 주식을 분할했습니다.
그 2대 1 분할 당시에는 주당 약 80달러에 거래되어 분할 조정 가격이 40달러까지 떨어졌습니다.
참고로, 이 글을 쓰는 현재 이 회사는 이 분할 가격의 10배가 넘는 가격에 주당 860달러에 거래되고 있습니다.
이미 언급했듯이, 주식 분할은 어떤 식으로든 사업을 실질적으로 개선시키지는 못합니다.
코스트코 경영진이 20년이 넘도록 주식을 분할하지 않은 이유도 바로 이 때문일 것입니다.
코스트코 경영진은 이 회사를 세계 최고의 소매업 중 하나로 만드는 데 너무 집중해 왔습니다.
하지만 아마도 코스트코는 변화를 일으켜서 주식을 분할할 준비가 되어 있을 것입니다.
전 최고재무책임자(CFO)인 리처드 갈란티는 40년 동안 그 회사에 있었고 그 사업의 성공을 이끈 주요 설계자들 중 한 명으로 여겨집니다.
그러나 그는 막 물러났고 그의 후임자인 게리 밀러칩이 막 취임했습니다.
경영진의 변화는 주식 분할에 대한 행동에 동기를 부여할 수 있습니다.
2. 데커 아웃도어 Deckers Outdoors
때때로 주식은 비교적 짧은 기간 동안 엄청난 이익을 얻은 후에 분할됩니다.
그리고 이것은 신발 회사인 데커스 아웃도어(DECK -0.89%)가 주식을 분할하도록 동기를 부여할 수 있습니다.
팬데믹 초기에 주식 시장이 폭락했을 때 데커스 주식은 잠시 주당 100달러 미만이었습니다.
현재 주식은 주당 1,000달러 이상에서 거래되고 있습니다.
4년 만에 900% 이상 상승하면 경영진이 주식을 분할하도록 동기를 부여할 수도 있습니다.
하지만 주식 실적은 단순히 일어난 것이 아닙니다. 이 신발 회사의 사업은 호황을 누리고 있습니다.
데커드는 자사 포트폴리오에 어그(Ugg)와 호카(Hoka)라는 두 개의 큰 브랜드를 포함하고 있습니다.
이 두 브랜드는 회사가 완료한 2024 회계연도(3월 회계연도 종료)에 총 40억 달러의 순매출을 올렸습니다.
참고로, 이 두 브랜드는 2020 회계연도에 총순매출이 20억 달러 미만이었습니다.
이 두 브랜드는 불과 4년 만에 두 배 이상 증가한 것은 부인할 수 없는 사실입니다.
마인드셰어가 높아진다는 것은 데커스의 소비자 직접 판매가 급증했다는 것을 의미합니다.
그리고 이것이 더 높은 수익원이기 때문에 이익도 급증했습니다.
올해 초 S&P 500에 포함된 것은 이익이 더 늘어난 것이 큰 이유였을 것입니다.
그러나 이익이 더 높아진 것은 현재 주가가 주당 1,000달러 이상인 이유를 설명하는 데 도움이 되어 경영진이 분할될 수 있습니다.
3. 부킹 홀딩스 Booking Holdings
온라인 여행사 부킹 홀딩스(Booking Holdings, BKNG 0.51%)는 지난 2003년 주식을 분할했지만, 그것은 6대 1의 역주 분할이었습니다.
그때 그것은 여전히 Priceline이라고 불렸습니다.
그 당시, 그 사업은 어려움을 겪고 있었고 주가는 시들해졌습니다.
경영진은 결과적으로 역분할을 수행함으로써 주가를 끌어올려야 했습니다.
그렇지 않으면, 그 회사는 상장 폐지되었을 것입니다.
최근 배런즈의 팟캐스트에서 CEO 글렌 포겔은 주식 분할에 대한 질문을 받고 "절대 하지 않겠다고 말하는 것이 아닙니다. 아마도 그럴 것입니다."라고 말했습니다.
하지만 포겔에게 이것은 그의 마음과는 거리가 먼 것입니다.
왜냐하면, 그는 다시 말하지만, 사업의 근본적인 원동력에 더 관심이 있기 때문입니다.
특히 포겔은 여행자들에게 가능한 최상의 여행 예약 플랫폼을 제공하고 상황을 더 단순하게 만들기 위해 끊임없이 변화시키는 데 주로 관심을 가지고 있는 것으로 보입니다.
그리고 포겔은 이러한 노력에 매우 만족하는 것으로 보입니다.
2024년 1분기 재무 보고서는 예약이 전년 동기 대비 10% 증가한 거의 440억 달러로 역대 최고 예약을 기록했다고 지적함으로써 시작되었습니다.
여행자들을 위한 매력적인 플랫폼을 진정으로 구축하지 않는 한, 부킹의 예약은 사상 최고치를 기록하지 않았을 것입니다. 따라서 포겔이 그 사업에 집중하는 것은 가치가 있는 것으로 보입니다.
저에게 부킹은 이 기사를 마무리하는 좋은 예입니다.
투자자들은 주식 분할에 집중할 수 있지만 좋은 경영진은 사업을 잘 운영하는 데 집중합니다.
이 경우 부킹은 플랫폼 채택이 사상 최고치를 기록하고 있으며, 이로 인해 수익이 상승했습니다.
그리고 이러한 높은 수익이 주가가 사상 최고치인 주당 4,000달러까지 치솟은 이유입니다.
주식 분할이 더 재미있을 수도 있습니다.
하지만 장기적으로 돈을 벌고 싶은 투자자들에게는 부킹과 같이 끊임없이 개선에 집중하는 효과적인 사업 덕분에 성장하는 사업을 찾는 것이 중요합니다.